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Transición Profesional

Para profesionales en transición

Transforma tu experiencia en una propuesta profesional que el mercado pueda comprender.

Define tu dirección, comunica mejor tu trayectoria y prepárate para competir en el mercado laboral civil.

Conocer el programa grupal Solicitar consultoría individual
Público objetivo

Diseñado para quienes vienen de servir al país.

Nuestros programas están construidos considerando el contexto sociocultural y laboral de quienes finalizan su carrera en las instituciones de defensa, orden y seguridad pública.

Planificación Pre-Retiro
Retiro Reciente
Oficiales y Suboficiales
Nuestros Servicios

Tres opciones de preparación adaptadas a tu momento.

Una comparación clara y honesta de lo que ofrecemos para acompañar tu transición.

Comunidad Nuevos Horizontes

Gratuita
  • ✓ Incorporación directa a la Base de Talentos.
  • ✓ Acceso a alertas de ofertas laborales compatibles.
  • ✓ Invitaciones a charlas, webinars y actividades.
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Recomendado

Bootcamp Nuevos Horizontes

5 UF / programa completo
  • ✓ 5 semanas · online en vivo, todos los viernes de 18:00 a 20:00 hrs.
  • ✓ Traducción de CV militar a perfil profesional civil.
  • ✓ Optimización de LinkedIn y estrategia de networking activa.
  • ✓ Simulaciones de entrevistas y Plan de Transición a 90 días.
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Consultoría Individual

1,5 UF / por sesión individual
  • ✓ Sesiones personalizadas uno a uno con un consultor.
  • ✓ Enfoque en tus objetivos: CV, LinkedIn o simulación.
  • ✓ Paquetes: 3 sesiones por 4 UF / 5 sesiones por 6 UF.
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Malla del Bootcamp

5 semanas, una sesión por semana

Online en vivo por Zoom o Google Meet, todos los viernes de 18:00 a 20:00 hrs.

01

Comprender mi nueva misión

Objetivo: comprender el proceso de transición desde el mundo uniformado al mundo civil, identificar fortalezas y definir un objetivo profesional.

02

Transformando la experiencia en valor

Objetivo: aprender a comunicar la experiencia militar en términos comprensibles y atractivos para el mercado laboral.

03

Construyendo mi marca profesional

Objetivo: fortalecer la presencia profesional mediante LinkedIn y desarrollar una estrategia efectiva de networking.

04

Preparándome para el mercado laboral

Objetivo: conocer estrategias efectivas de búsqueda de empleo y desarrollar habilidades para enfrentar entrevistas laborales.

05

Trazando mis nuevos horizontes

Objetivo: consolidar un plan de acción para los próximos 90 días e incorporarse a la comunidad profesional de Nuevos Horizontes.

Logros

Resultados concretos al finalizar tu proceso

Establecemos un estándar riguroso para asegurar que tu perfil esté 100% preparado para postular y competir.

  • Plan Personal de Transición (PPT) con objetivos de mercado claros.
  • Currículum estructurado listo para superar filtros ATS empresariales.
  • Perfil de LinkedIn optimizado con palabras clave de tu sector objetivo.
  • Discurso y narrativa profesional ensayada para tus entrevistas civiles.
  • Ingreso validado a la Base de Talentos con tu consentimiento.
  • Contacto permanente con consultores y comunidad de Nuevos Horizontes.
  • Estrategia de networking activa y mapa de contactos construido.
  • Plan de Transición Profesional para los siguientes 90 días.

En el programa grupal

Es una modalidad que fomenta el aprendizaje en comunidad y el análisis de casos cruzados. Se revisan contenidos de manera estructurada y se aplican ejercicios guiados a cada participante.

  • • Dinámicas y ejercicios prácticos compartidos.
  • • Retroalimentación y revisión grupal orientada a tu CV y LinkedIn.
  • • No equivale a consultoría individual de carácter permanente o coaching.

En la consultoría individual

Consiste en sesiones uno a uno exclusivas con un consultor experto. Permite resolver inquietudes complejas o confidenciales y desarrollar un acompañamiento adaptado a tu ritmo.

  • • Sesión privada y confidencial individual de 60 minutos.
  • • Definición de objetivos específicos ajustados por sesión.
  • • El alcance y entregables se definen según el paquete de sesiones contratado.

Transparencia y Claridad

El programa incluye: Acceso a contenidos estructurados, plantillas de CV civil y guías de optimización, soporte de consultoría durante el alcance definido, e incorporación voluntaria a la Base de Talentos.

El programa no garantiza: Una oferta laboral inmediata, agendamiento de entrevistas corporativas aseguradas, o la contratación por parte de empresas específicas. El éxito depende del perfil y desempeño de cada persona.

Dudas

Preguntas frecuentes

No, puedes participar estando en servicio activo o planificando tu futuro. De hecho, recomendamos iniciar el proceso de preparación entre 6 a 12 meses antes del retiro proyectado para construir una transición sólida y sin prisas.

El programa grupal tiene un formato de taller práctico en sesiones grupales interactivas (alcance de 5 UF). La consultoría individual es un servicio de coaching uno a uno con foco confidencial y personalizado, cobrado por sesión (1.5 UF) o paquete contratado.

No. Registrarte en la base nos permite conocer tu perfil para considerarte cuando surjan búsquedas específicas que coincidan con tu trayectoria, pero no constituye una garantía de empleo ni una obligación de presentación.

No. El programa te entrega preparación de clase mundial y optimiza tus herramientas para elevar significativamente tu tasa de éxito en postulaciones, pero la decisión de contratación final pertenece exclusivamente a las empresas empleadoras.

Sí, por supuesto. El programa grupal y las consultorías se estructuran a través de sesiones virtuales online de alta interacción, lo que permite la participación activa de profesionales en cualquier región de Chile.

Contacto

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