Para profesionales en transición
Transforma tu experiencia en una propuesta profesional que el mercado pueda comprender.
Define tu dirección, comunica mejor tu trayectoria y prepárate para competir en el mercado laboral civil.
Para profesionales en transición
Define tu dirección, comunica mejor tu trayectoria y prepárate para competir en el mercado laboral civil.
Nuestros programas están construidos considerando el contexto sociocultural y laboral de quienes finalizan su carrera en las instituciones de defensa, orden y seguridad pública.
Una comparación clara y honesta de lo que ofrecemos para acompañar tu transición.
Establecemos un estándar riguroso para asegurar que tu perfil esté 100% preparado para postular y competir.
Es una modalidad que fomenta el aprendizaje en comunidad y el análisis de casos cruzados. Se revisan contenidos de manera estructurada y se aplican ejercicios guiados a cada participante.
Consiste en sesiones uno a uno exclusivas con un consultor experto. Permite resolver inquietudes complejas o confidenciales y desarrollar un acompañamiento adaptado a tu ritmo.
Nos estructuramos en 5 fases de trabajo secuenciales, asegurando que cada una tenga entregables claros.
Objetivo: Evaluar tu perfil actual.
Actividad: Entrevista y levantamiento de antecedentes.
Entregable: Diagnóstico de brecha de transición y plan de ruta inicial.
Objetivo: Definir tu objetivo laboral.
Actividad: Análisis de mercado civil y cargos compatibles.
Entregable: Plan Personal de Transición (PPT) oficial.
Objetivo: Reencuadrar tu trayectoria.
Actividad: Análisis detallado de cargos, dotación a cargo y misiones de servicio.
Entregable: Matriz de competencias transferibles en terminología civil.
Objetivo: Diseñar tu presentación profesional.
Actividad: Redacción de CV optimizado y optimización de LinkedIn.
Entregable: Currículum civil finalizado en PDF y perfil de LinkedIn en modo activo.
Objetivo: Enfrentar el mercado.
Actividad: Simulación de entrevistas grabadas y estrategias de redes.
Entregable: Feedback de entrevista e ingreso formal a la Base de Talentos.
El programa incluye: Acceso a contenidos estructurados, plantillas de CV civil y guías de optimización, soporte de consultoría durante el alcance definido, e incorporación voluntaria a la Base de Talentos.
El programa no garantiza: Una oferta laboral inmediata, agendamiento de entrevistas corporativas aseguradas, o la contratación por parte de empresas específicas. El éxito depende del perfil y desempeño de cada persona.
Déjanos tus antecedentes y te contactaremos para agendar un diagnóstico inicial.