Ecosistema de Transición
El primer paso técnico de su reinserción civil corporativa. Complete este perfil de diagnóstico en 8 fases para registrar su trayectoria y capacidades en nuestra base de selección confidencial.
Ingrese sus datos básicos de contacto e identificación. Todos los campos marcados con (*) son obligatorios.
Detalle su rama de procedencia, su nivel jerárquico y tiempo total de servicio activo.
Señale su área de mayor fortaleza técnica y operacional. Esto ayudará a traducir sus competencias.
Describa de manera concreta 3 situaciones críticas donde su liderazgo, planificación o ejecución resolvió problemas relevantes o mejoró procesos.
Identifique en qué áreas del mercado civil corporativo le interesaría desempeñarse.
Indique su disponibilidad de incorporación al mercado civil y sus preferencias geográficas de traslado.
Suba su currículum vitae actual (civil o institucional) en formato PDF o Word (máximo 5MB). Este archivo se resguarda confidencialmente.
Arrastre su archivo de CV aquí o haga clic para buscar
Formatos permitidos: PDF, DOC, DOCX. Tamaño máximo: 5 MB.
Revise sus declaraciones finales y autorice el tratamiento confidencial de sus perfiles.
Nuevos Horizontes se compromete a no compartir, ceder ni publicar su información de contacto ni su trayectoria profesional detallada con ninguna empresa u organización civil sin su consentimiento previo, explícito y específico para cada postulación.
Al inscribirse en la Base de Talentos, usted autoriza a que nuestros consultores analicen su perfil y se contacten directamente con usted para ofrecerle oportunidades de diagnóstico, mentorías y vacantes laborales que se ajusten a su experiencia.